自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家現省
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
老媽看見了PATRON 數位LED電子防潮箱 AH-106D2(AH-106D2)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了
所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下PATRON 數位LED電子防潮箱 AH-106D2(AH-106D2)哪裡買比較便宜
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商品訊息描述
商品訊息特點
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- 外箱尺寸：W400.D375.H865mm (± 2mm)
- 內箱尺寸：W398.D350.H790mm (± 2mm)
- 控制方式：微電腦電子控制，按鍵調節濕度
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工商時報【分期付款 林祖嘉政大經濟系教授】
去（2016）年5月，民進黨政府上台以後，就開始進行所謂轉型正義的變革，包括一例一休、年金改革及處理國民黨不當黨產等諸多問題。這其中一例一休關係到勞工與雇主權益的問題，而年金改革則更是與軍公教及勞雇雙方都有關係，其影響層面更大。
從表面上來看，這兩個重大的改革是與勞雇權益的公平及世代的公平有關，但是其實這些改革都牽涉到生產成本、恆常所得與消費支出等主要的經濟因素，因此對於台灣未來經濟發展都有很重大的影響。國人在看這些重大改革時，絕對不能忽視這些影響，經濟學所謂「天下沒有白吃的午餐」，當我們為了達到某些號稱「公平正義」的政策時，其實我們同時也必需付出許多經濟效率與經濟發展的成本，這是大家都必需注意的。尤其是，經濟學告訴我們經濟效率與經濟公平經常很難兩全其美，如果有一個政策能夠同時達到這兩個目的，這當然是最好的政策；但是很多時候，這兩個目標是相違背的，這時我們為了達到其中一目標（公平正義），而必需犧性另外一個目標時（經濟效率與成長）時，就必需特別小心可能產生的負作用。
首先，讓我們來看一例一休可能帶來的影響。簡單的說，一例一休造成每周一定要休假一天，如果雇主仍然要求員工上班的話，必需在未來再補休一天（或多給一天的薪資），因此企業的人事成本自然就增加了。依勞動部估計，大約會造成企業的薪資支出平均增加約8％到10％，至於對個別企業的影響大小，則要看其屬於勞力密集產業或是資本密集產業而會有所不同。在薪資成本上升情況下，企業一方面可能會增加聘用員工（減少加班），另一方面則可能減產，最後就是以調整價格把成本轉嫁給消費者。依主計總處估計，一例一休大約會使物價上漲約0.3％，這其中應該還不包括有些廠商可能會藉機漲價的部分。
依據上述的分析可知，一例一休政策一方面會造成成本推動的通貨膨脹（cost-pushed inflation）；另一方面，產出也會跟著減少，這就形成了標準的停滯精選性通貨膨脹（ stagflation）。這對於已經低迷不振的台灣經濟而言，可以說是火上加油。
接著，再來看年金改革可能產生的經濟影響。雖然目前年金改革的最終版本還沒有確定，但是依行政院的初步版本來看，公教人員退休金中的18％利率將在幾年之內走入歷史，同時所得替代率將會下降至六至七成，也就是說，平均每位退休人員的退休金可能會減少二至三成。由於這些減少不是一次性的減少，而是每個月都減少，所以這是一個所謂恆常所得（permanent income）的減少。依傅利曼（M. Friedman）教授所提出的恆常所得假說，當人們的恆常所得減少時，其消費支出必然會跟著大幅減少。同時，儲蓄會跟著增加，因為未來的不確定因素會增加，所以在年金改革之後，一定會立即遇到民間消費大幅減少的情況。注意，這裡指的是民間支出減少，而不是政府支出的減少，因為政府可以把退休金減少發放省下來的部分，改成其他形式的支出，例如補貼其他弱勢團體或增加軍費支出等等。
年金改革的另外一個重要部分，就是可能會把勞保繳費的費率由薪資的9％提高到18％，而如果扣繳比例仍維持員工、企業及政府各占二、七與一成的話，每一個個體負擔比例都會加倍。其中影響最大的將是企業，因為員工未來可以拿回此一部分，因此即使他們現在也許因為支出增加一些而有所抱怨，但是因為未來可以拿回這些錢的機會增加，所以他們比較不會有問題。但是，未來企業的成本也會因此而增加，如果依比例不變來計算的話，企業會多支出員工薪資中的6.3％，此一大小與很接近於一例一休所造成勞動成本的增加，因此同樣可能產生成本推動的停滯性通貨膨脹。
顯然，這兩個重大政策都會造成企業成本增加，產出減少，同時物價上升，出現停滯性通貨膨脹，即經濟成長減緩與物價上升同時發生。這對於經濟成長已經大幅減弱的台灣絕對是不利的；不但如此，因為一方面餅變小了，另一方面，物價卻同時上升，對於所有國人來說都是不利的。因此，即使分配的比較公平，又怎麼樣呢？說的更嚴重一點，這與共產社會（或是共慘社會）的最終結果又有何不同？
下面附上一則新聞讓大家了解時事
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臺東縣友善關懷協會秉持著「把希望帶到最遠的地方，讓它發芽，開拓未來」理念，目前在台東縣卑南鄉東興村辦理弱勢家庭課後輔導班，提供國小弱勢孩童的免費數學、英文課輔、品格教育並提供點心（見圖）。二月十五日在卑南鄉東興村活動中心二樓辦理弱勢家庭子女課後輔導班開班茶會。
會中，舉出居住在卑南鄉東興村一處貨櫃屋的林小妹妹，從小母親就因病去世，只剩父親身兼母職撫養四姊弟，但父親平時為了生活忙於工作，由年邁七旬的爺爺照顧長大成人，孩子的課業總是無法跟上同年級的同學，孩子因此對學習越來越沒信心，課業越來越退步。
當地的老師陳慧凌表示，「這邊失依或是隔代教養的情況甚多，由阿公阿嬤撫養長大，阿公阿嬤無法在課業上提供協助，有些甚至是由親戚撫養，知道會要來這邊開班之後，很開心能有這樣的單位願意這樣協助達魯瑪克部落，真的很感謝。」
東興社區發展協會理事長陳四德表示，「達魯瑪克的人口結構大多是老幼婦孺，壯年人口都出外上班工作，隔代教養情形很嚴重，友善關懷協會願意投入師資幫助達魯瑪克部落的孩子，真的很感謝。」
協會理事長毛齊武表示，「老師的價值不在於它交給孩到貨付款 子什麼，而在於對孩子的影響，我們希望幫助偏鄉的孩童打開一扇窗，讓他看見另一個不同於自己周遭環境的世界，看到他的未來有無限的可能，進而激發他上進，改變自己的命運，這才是我們的使命。」
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